近来，爱思唯尔（Elsevier）发布2024“我国高被引学者”（Highly Cited Chinese Researchers）榜单。该榜单以全球抢先的信息剖析公司爱思唯尔的引文与索引数据库Scopus作为计算来历。
本次榜单覆盖了10个学科范畴中的83门一级学科，共有6388位学者上榜，别离来自547所高校、企业及科研组织。东南大学共有91位学者上榜。
爱思唯尔“我国高被引学者”榜单不仅是衡量组织学术影响力的要害标尺之一, 爱思唯尔更是致力于深度整合我国科研人才散布与组织学科优势，精准映射高校及科研组织在要害技能范畴的中心竞争力，为学科建造与人才战略供给数据驱动的决议方案支撑，提示高质量研讨的选题方向与方法论立异。
本次东大91位学者散布在5大学科范畴、23个一级学科，展示出了东大明显的工科优势，一起也充沛显示了校园人才强校的超卓成效以及雄厚的师资力气。
在此前科睿唯安发布的2024年度“全球高被引科学家”名单中，东大20人次当选，相同展示出了不俗的全球学术影响力。
人才是榜首资源。人才尤其是高层次人才的作用是显而易见的。教育强国建造规划大纲提出，要“培育造就一批高水平师资和学术大师。”以师为根基，一直以来，东南大学大力深化人才强校战略，深化执行人才作业“一号工程”，加速建造一流师资队伍。
现在，东南大学已然凝集起了一支高水平的师资队伍，现有专任教师3370余人，其间具有博士学位的教师3132人，正、副高级职称教师2535人；有两院院士16人，师德崇高、教育水平高、科学技能立异能力强、具有较大全球学术影响力的杰出人才约600人。他们扎根东大，为教育育人、科研报国付诸了青春岁月。
一起，东大深化人才强校中心战略施行，坚持逼真寻才、真挚引才、诚心育才，大力引入海内外优秀人才，为人才发挥作用发明更优条件，顺利实现高层次人才倍增方案，成为推动校园跑出“加速度”的“要害变量”。
在2024年里，东大人才引育成效杰出，新增国家级人才100余人，创历史上最新的记载，其间，新增国家海外引才方案人数位居全国前列，为师资队伍注入了全新的生机；高质量举行第八届国际青年学者论坛，全球青年才俊线人，位列江苏省榜首。
巍巍东大，英才辈出。一代代东大人接力捧起培根铸魂的薪火，造就了今日东大声誉卓著的教育教育质量。东南大学一直把人才教育训练作为办学的根本任务，一个多世纪以来，为国家和社会培育了39万各类优秀人才，出现了一大批建功立业的精英俊彦，在东大作业或学习过的两院院士达200多位，擦亮了校园高质量办学育人、人才报国的灿烂手刺。
聚集“一号工程”，校园成立了人才作业领导小组，接连三年施行“人才年”作业主题，之后又坚持常态化抓人才作业调度。从巨细会议，到各种场合，校园领导都要着重人才作业、布置人才作业，形成了各级领导班子亲力亲为抓人才作业、学科团队教师热心参与人才作业、全校各方面服务人才作业的生动局势。
未来，东南大学将持续推动人才强校，凝集学者才智，在建成具有明显我国特色、东大气质、人民满意的国际一流大学之路上稳步前行。
本文资料来历：东南大学官网/官微、东南大学本科招生、高绩、爱思唯尔、东南大学图书馆、科睿唯安
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